كتب :-
علي الداؤودي

تواصل الشبكة العمانية للمتطوعين –  تعاون – خطة عام 2016  في ادراج مشروع مجالس العطاء والذي يهدف بدوره الى تدريب مجالس إدارة الجمعيات التطوعية من خلال  تسليط الضوء على آخر ما توصلت اليه الجمعيات التطوعية العالمية والى عدد من الورش التدريبية والميدانية التي تساعد في تغيير وابتكار الكثير من البرامج التي تعود بالنفع  لهذه الجمعيات .
حيث قامت الشبكة العمانية للمتطوعين بالتواصل مع عدد من الجمعيات منذ بداية العام الحالي لرصد وإحصاء المشاركين والمتعاونين بالمشروع وذلك من شهر يناير ويشرف على المشروع  محمد القمشوعي ومريم الهاشمي ( أعضاء من الشبكة العمانية للمتطوعين) ، وقد تم حصر أسماء المشاركين من قبل هذه الجمعيات .
وقد تم تدشين المشروع في بداية مارس الماضي ، ومن ثم البدء في الورشات الميدانية التي ستكون حول محاوره التخطيط وفن إدارة المنظمات والجمعيات التطوعية ، إدارة البرامج التطوعية ، وإدارة الموارد البشرية وحرصت الشبكة في أن يكون محتوى هذه الورش مختص بكل مجال من شأنه أن يساهم في تطوير الجمعيات في سلطنة عمان .
ومن جانب آخر تكثف لجان الشبكة في اجتماعاتها لاداره المشاريع التي انطلقت منذُ العام الماضي ومواصلة المشاريع الجديدة ضمن الإدارة الجديدة للشبكة .

برعاية نفط عمان تواصل الشبكة العمانية للمتطوعين –  تعاون – خطة عام 2016  في ادراج مشروع مجالس العطاء والذي يهدف بدوره الى تدريب مجالس إدارة الجمعيات التطوعية من خلال  تسليط الضوء على آخر ما توصلت اليه الجمعيات التطوعية العالمية وإلى عدد من الورش التدريبية والميدانية التي تساعد في تغيير وابتكار الكثير من البرامج التي تعود بالنفع  لهذه الجمعيات .
حيث قامت الشبكة العمانية للمتطوعين بالتواصل مع عدد من الجمعيات منذ بداية العام الحالي لرصد واحصاء المشاركين والمتعاونين بالمشروع وذلك من شهر يناير  وقد تم حصر عدد 12 جمعية بمحافظة مسقط ..

علماً بأنه سيتم تدشين المشروع في نهاية شهر فبراير الحالي ، ومن ثم البدء في الورشات الميدانية التي ستكون محاوره التخطيط وفن إدارة المنظمات والجمعيات التطوعية ، إدارة البرامج التطوعية ، وإدارة الموارد البشرية (شؤون المتطوعين) وحرصت الشبكة في أن يكون محتوى هذه الورش مختص بكل مجال من شأنه أن يساهم في تطوير الجمعيات في سلطنة عمان .
ومن جانب آخر تكثف لجان الشبكة في اجتماعاتها لإدارة المشاريع التي انطلقت منذ العام الماضي ومتواصلة المشاريع الجديدة ضمن الإدارة الجديده للشبكة .

كتب : داود البلوشي

 بروح سادها العمل الجاد والإصرار والتحدي على النجاح وتحقيق الطموحات في مجال العمل التطوعي بما يخدم المصلحة العامة في السلطنة ، نظمت الشبكة العمانية للمتطوعين مساء أمس ( الثلاثاء ) الموافق 17 فبراير 2016م لقاءًا بين إدارة شبكة تعاون وأعضاء الشبكة الجدد الذين تم قبولهم في إدارة تعاون لعام 2016م ، وذلك في حديقة القرم الطبيعية ، وبحضور مشرفي لجان ومشاريع الشبكة .

اشتمل اللقاء على ورشة تدريبية للتحفيز قام بتنفيذها مستشار الشبكة خميس العلوي ، تضمنت تدريب الأعضاء على الأسس العلمية للتحفيز ، وأهميته في تحقيق الطموحات والنجاح ،  وكيفية تسخير مبادئ التحفيز لوضع الخطط والبرامج العلمية للجان ومشاريع الشبكة المستقبلية . كما تضمنت الورشة بعض التدريبات العملية التي كسرت حاجز الخوف لدى الأعضاء في مواجهة الجمهور وابداء الرأي ، وتعريفهم بالمهارات الصحيحة التي تجعل من المتطوع يحقق خططه المستقبلية ، وكيفية تنفيذها وفق استراتيجيات وأهداف الشبكة .

كما تضمن اللقاء أيضا عرض أهم الخطط المستقبلية التي ستقوم بها لجان الشبكة في مختلف مشاريعها لعام 2016م وهي مشاريع رواد العطاء ، المتطوع الصغير ، وياكم 2 ، مجالس ، وجواز المتطوع والرخصة الدولية . الى جانب عرض أهم الخطط والبرامج التي ستقوم بها لجان الشبكة وهي لجنة شؤون المتطوعين والتدريب ، لجنة الاعلام والتواصل ، ولجنة الفعاليات . بعد ذلك تم مناقشة تلك الخطط والبرامج والمشاريع بالتفصيل بما يخدم اهداف وتوجهات الشبكة في خدمة المجتمع العماني .

قامت مجموعة نماء بالأمس في مقر نماء القابضة (شركة الكهرباء القابضة سابقاً) بتوقيع إتفاقية مشروع “وياكم” مع الشبكة العمانية للمتطوعين “تعاون” للعام الثاني على التوالي ضمن سلسلة برامج سياسة الإستدامة للمجموعة بحضور المهندس عمر بن خلفان الوهيبي الرئيس التنفيذي لمجموعة نماء، رئيس لجنة الإستدامة بالمجموعة، وخميس بن سعيد العلوي مستشار الشبكة العمانية للمتطوعين (تعاون).

تتضمن الاتفاقية تمويل النسخة الثانية من مشروع  “وياكم” ليشمل مسابقة وياكم للفرق التطوعية، والتي تهدف إلى إشراك فرق من موظفي المجموعة بالإضافة إلى الفرق الأهلية لتنفيذ المبادرات التطوعية بالسلطنة ، حيث ستقدم الفرق التطوعية عروض بالمشاريع وسيتم تنفيذها خلال فترة المسابقة، كما سيتم تنظيم 22 فعالية تطوعية مع المؤسسات التطوعية بمعدل فعاليتين في كل محافظة بالسلطنة.

 جاء توقيع الاتفاقية نتيجة للنجاح الذي حققه برنامج وياكم في نسخته الأولى في العام المنصرم بمشاركة 3800 متطوع يمثلون أكثر من 95 فريق تطوعي من جميع أنحاء السلطنة. حيث تم  تدريب ممثلين من هذه الفرق في مهارات التطوع وتوزيع الجوائز على أفضل تسعة مشاريع قدمت من قبل الفرق المشاركه. كذلك تم دريب أكثر من  540 موظف من مجموعة نماء  في ثقافة العمل التطوعي وتسليمهم جوازاتهم التطوعية ومن ثم القيام بعدد من البرامج تطوعية مع مجموعة من مؤسسات المجتمع المدني بمحافظة مسقط.

صرح المهندس عمر الوهيبي، الرئيس التنفيذي لمجموعة نماء، رئيس لجنة الإستدامة ” يبنى مشروع “وياكم” لهذا العام على نجاح نسخة العام الماضي، حيث سيتم تشجيع الفرق المشاركة على تطبيق مشاريعها ومن ثم تقييمهم على النتائج المحققة”  

الجدير بالذكر أن مجموعة نماء تستمر في دعم المشاريع التنموية المستدامة منذ تدشين سياسة الإستدامة للمجموعة في سبتمبر 2014 ، حيث ترتكز سياسة الإستدامة على ثلاث ركائز، الإجتماعية والبيئية والإقتصادية، وتعمل المجموعة على دعم المبادرات الشبابية المختلفة التي تصب في هذه الركائز والتي تعمل على بناء المجتمع والإقتصاد والحفاظ على البيئة.