ضمن برامج التدريب والتأهيل ووضع الاستراتيجيات للمؤسسات التطوعية وبرامج المسؤولية الاجتماعية التي تقوم بها الشبكة منذ تأسيسها في تطوير ثقافة العمل التطوعي ونتائجه برامجه المختلفة .. جاء التعاون بين الشبكة العمانية للمتطوعين وجمعية الأمل لذوي الإعاقة الذهنية في برنامج شراكة مجتمعية موحدة لتطوير الهيكلة الإدارية بالجمعية ووضع علاجات للتحديات التي تواجهها الجمعية والمتطوعين المنتسبين لها ..
حيث قدمت الشبكة برنامج قادة الأمل لمجلس أعضاء إدارة الجمعية أمس السبت 12سبتمبر في فندق جراند ميلينوم ..
بدأت الورشة بتمارين كسر الجليد ومن ثم التوقعات المتوقعة من الورشة ..
بعدها تم تقسيم المشاركين الى مجموعتين عمل ووضع مفهوم التحديات وأهمها في الجمعية والتي يواجهها المنتسبين فيها وبعد ورشة عصف ذهني تبلورت التحديات في عدة نقاط منها … عدم التزام المتطوعين ونفورهم من الجمعية .. عدم التواصل بين الأعضاء ومجلس الإدارة .. تشتت الرؤية والخطط والأهداف .. عدم وجود ثقافة العمل التطوعي بصورة حقيقية… تحديات بالإعلام والدعم ..
ثم قدمت الشبكة ورشة باستخدام تقنية العيادات العلاجية وهي تقنية مبتكرة من التدريب باستخدام محاكاة لعيادة طبية في علاج قضايا التطوع
والتي أوجد الأعضاء حلول حقيقية للتحديات التي يواجهونها .. وفي آخر الورشة استعرض المنسق العام أساسيات نجاح أي منظمة تطوعية واستراتيجية النجاح التي هي عبارة عن .. شؤون المتطوعين .. البرامج .. العلاقات العامة .. الاعلام .. الدعم ..