كتبت: مريم المعمرية
في إطار الجهود التطوعية التي تقوم بها الشبكة العمانية للمتطوعين “تعاون” من أجل تدريب وتأهيل المتطوعين بمجموعة من الدورات التدريبية معززة بالبرامج والمشاريع التطوعية بهدف نشر ثقافة العمل التطوعي الاحترافي وتحقيق مبدأ التخصص والاستدامة في العمل التطوعي بالسلطنة، وخاصة فيما يشهده الحراك الشبابي في العمل التطوعي وتكاتف المؤسسات المدنية والقطاعات المختلفة في تعزيز قيمة المجتمع وبنائه.
وتحقيقا لاستراتيجية مجموعة شركة الكهرباء القابضة في المسؤولية الاجتماعية مع كافة القطاعات ودورها التطويري في مبادرات المجتمع المدني عقدت الشركة اتفاقية مع الشبكة العمانية للمتطوعين “تعاون” لمشروع “وياكم” والذي يهدف إلى تفعيل دور المبادرات الشبابية مع القطاعات الرسمية والخاصة وخلق حلقة وصل بين المؤسسات الأهلية والقطاع الخاص بمحافظة ودعم المشاريع التنموية للفرق التطوعية بعد أن يجتاز المتطوعون مراحل التدريب وتقديم مشروع تطوعي تنموي بأفكار ابداعية جديدة تخدم المجتمع ويستفيد منها شريحة كبيرة من المجتمع .
سيحتوي مشروع #وياكم على مجموعة من المشاريع الفرعية وهي كالتالي:
- البرنامج الأول: (برنامج الإحصاء) لمؤسسات المجتمع المدني بمحافظة مسقط
حيث يعتبر هذا المشروع الأول من نوعه بالسلطنة والذي تقوم بدعمه مجموعة شركة الكهرباء القابضة، حيث يهدف هذا المشروع إلى ايجاد قاعدة بيانات حقيقية ومدروسة عن الفرق والجمعيات التطوعية بمحافظة مسقط ومجالاتها واهدافها، كما أن هذا المشروع سيسهم في مساعدة المؤسسات التطوعية في إيجاد وخلق فرص تطوعية لدى المتطوعين في مثل هذه المؤسسات ومعرفة المجالات التطوعية التي يرغب المتطوعون المبادرة فيها، وبعد الانتهاء من جمع المعلومات والاحصائيات سيتم عمل تطبيق الكتروني يحتوي على كافة المعلومات عن كل مؤسسات المجتمع المدني التي تم حصرها وما هي الفرص التطوعية التي يمكن للمتطوعين أن يتطوعوا بها في تلك المؤسسات ..
- البرنامج الثاني: (برنامج التدريب والتأهيل) موظفي مجموعة شركة الكهرباء القابضة
في المرحلة الأولى ستقوم الشبكة العمانية للمتطوعين بتدريب وتأهيل ما يقارب 650 موظف من كافة مجموعة شركة الكهرباء القابضة بمحافظة مسقط ، حيث سيخضع الموظفون الى برنامج تدريبي كامل سيحتوي على (دورة ثقافة التطوع ومفاهيمه ، دورة الإسعافات الأولية، دورة مهارات العمل التطوعي وإدارة المشاريع التطوعية) وبعد أكتمال البرنامج التدريبي ستخصص شركة الكهرباء القابضة جدول زمني لتطبيق الموظفين ثقافة العمل التطوعي في مؤسسات المجتمع المدني بمحافظة مسقط والتي تم حصرها ومعرفة احتياجاتها التطوعية في برنامج الأحصاء ، وذلك لنشر ثقافة العمل التطوعي للموظفين وتفعيل دور موظفين القطاع لإشراكهم بالعمل التطوعي ككونه مسؤولية اجتماعية
البرنامج الثالث: (مسابقة وياكم) للفرق والمؤسسات التطوعية بمحافظة مسقط
انطلاقا من خطة مجموعة شركة الكهرباء القابضة في عملية التنمية والاستدامة بالعمل التطوعي والمجتمعي جاءت فكرة مسابقة وياكم والتي تهدف إلى تدريب وتأهيل 100 متطوع قادر على نشر ثقافة العمل التطوعي وادارة المشاريع التطوعية الاحترافية فرديا او جماعيا. وتدريب الفرق على تنفيذ مشاريع تنموية تخدم محافظة مسقط بكافة ولاياتها، حيث سيمثل المتطوعون من كل ولاية بالمحافظة وبذلك يعتمد على تنشيط كافة ولايات المحافظة بالمشاريع الفرعية للمتطوعين والمشاريع الرئيسية للشبكة .
خطة المسابقة ستكون كالتالي:
- 1. سيتم الإعلان عن فتح باب الترشح والتسجيل للمسابقة والشروط المطلوبة للمشاركة في المسابقة
- 2. سيتم عمل صفحة الكترونية خاصة للتسجيل الالكتروني للفرق والمؤسسات التطوعية.
- 3. بعد اكتمال تسجيل الفرق المشاركة، ستتم عملية تدريب الفرق المسجلة في المسابقة والتي ستعتمد على نظام جواز التطوع وهي الثلاث دورات الأساسية (ثقافة العمل التطوعي، الاسعافات الاولية، إدارة المشاريع التطوعية)
- 4. ثم سيتم الاعلان عن المسابقة واعتماد الفرق المشاركة في المسابقة
- 5. يطلب من الفرق المشاركة تسليم تصور كامل وشامل لمشروع تطوعي تنموي يخدم محافظة مسقط
- 6. يتم تسليم جميع المشاريع بوقت محدد تحدده الشبكة مع شركة الكهرباء القابضة
- 7. سيتم التقييم المبدئي لجميع المشاريع بواسطة اللجنة المشكلة
- 8. بعدها سيتم اختيار 10 مشاريع تطوعية لـ 10 فرق تطوعية للتصفيات النهائية.
- 9. بالمرحلة الاخيرة سيتم دعوة جميع شركة القطاع للمتابعة والتقييم والتصويت لأفضل 5 مشاريع تطوعية.
10. ومنها سيتم الاعلان عن أفضل 5 مشاريع تطوعية التي ستحصل على الدعم لتنفيذ مشروعها التطوعي.
وإذ تشيد الشبكة العمانية للمتطوعين “تعاون” بجهود مجموعة شركة الكهرباء القابضة على دورها الرئيسي في دعم عجلة التنمية المستدامة بالعمل التطوعي من خلال المشاريع التي تتبناها، وتشجيعها للشباب العماني في مجال الأستدامة وإدارة المشاريع التنموية بالسلطنة
