كتبت :مريم المعمرية

نتاجا لجهودها على مدى السنوات الماضية في تمكين وتأهيل الشباب والمبادرات التطوعية في مجال العمل التطوعي بكافة جوانبه ، واداركا منها بأهمية تمكين المتطوع ليكون هناك نتاج تطوعي ميداني محترف ، فقد تلقت الشبكة بتوفيق من الله تعالى عددا من الشراكات مع القطاع الخاص والحكومي لتطبيق نظام تدريب وتأهيل المتطوعين بنظام “جواز تقدم المتطوع”  لدى تلك المؤسسات .

حيث عقدت الشبكة العمانية للمتطوعين شراكة مع بنك نزوى لتشكيل فريق تطوعي للبنك وتدريبه من خلال مجموعة من الدورات التدريبية في ثقافة العمل التطوعي وأهميته وجودته ، وكيفية ادارة المشاريع التوعية وبناء الفريق وادارة الوقت، حيث عقدت أولى الدورات حول ثقافة العمل التطوعي الاثنين الموافق 16 يونيو لـ 15 موظف وموظفة ، قدم الدورات المدرب الدولي / خميس العلوي

احتوت الدورة على تمارين عملية من خلالها تعرف الموظفون على مفهوم العمل التطوعي ، وأهميته وماذا يعني المفهوم التطوعي لدى الأفراد والمجتمع ، وكيف يمكن أن نساهم ونبادر في كافة أشكال ومجالات العمل التطوعي ..

 

الدورة الثانية والتي اقيمت يوم الاثنين الموافق 23 يونيو في قاعة التدريب ببنك نزوى ، تطرقت الى المرحلة الأخرى من عملية العمل التطوعي وهي بناء الفريق حيث تم توزيع الموظفين الى فريقين ومن خلال الدورة تعرف المشاركين على أهمية العمل في فريق ، وقواعد وأسس بناء الفريق بطريقة عملية ، أمل الجزء الاخر من الورشة تطرق الى عملية ادارة المشاريع التطوعية والية تطبيقها ومدى فهم الفريق لفكرة المشروع ليسهل تطبيقه ، حيث ناقشت الدورة أهمية معرفة الفرق بين الخدمة والتنمية في العمل التطوعي وهذا ما يجب الانتباه اليه في التخطيط لأي مشروع تطوعي ، تعلم من خلالها المشاركون على عملية التوصيف الكاملة والشاملة للمشروع لتطبيقه بطريقة احترافية ..

 

من جانبها أكدت الفاضلة/ وسام ال سعيد مسؤولة قسم المسؤولية الاجتماعية ببنك نزوى عن أهمية التعاون الذي جاء بين الشبكة العمانية للمتطوعين وبنك نزوى قائلة: ” لقد تابعت اعمال الشبكة وانشطتها في مجال التدريب والتأهيل وهو ما جذبني الى التعاون مع الشبكة وانجازاتها على مدى السنوات القليلة الماضية ، وحيث أن البنك يقوم حاليا بتشكيل فريق تطوعي ضمن نطاق المسؤولية الاجتماعية فقد استعنت بالشبكة  لتدريب وتشكيل الفريق ، حيث كانت الدورات جدا رائعة ومهمة وأوصلت الكثير من المفاهيم الجديدة لدى الموظفين في هذا الجانب”

جدير بالذكر أن المشاركين سيطبقون مشاريعهم التطوعية خلال شهر رمضان وسيتسمر الشبكة في متابعة وتقييم المشاريع المقدمة ، كما سيحصل الموظفون على جوزا تقدم المتطوع بعد اجتيازهم للدورات كاملة وتنفيذ مشاريعهم التطوعية بمشيئة الله ..

وبهكذا تثبت الشبكة استمراريتها في عملية البناء والتطوير في العمل التطوعي لأجل خلق جيل شبابي ذو أبعاد وأفكار تطويرية جديدة بمجالات العمل التطوعي ..